PREPOSTO AZIENDALE

Il Preposto è una figura ausiliaria, della quale si avvale il Datore di Lavoro con il compito di sovraintendere all’attività lavorativa e garantire l’attuazione da parte dei lavoratori delle direttive ricevute dallo stesso. La nomina del Preposto è obbligatoria, come prescritto dall’Art. 18 del D.Lgs 81/08.

Organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori grazie ad una formazione particolare che li metta in condizione di poter comprendere il proprio ruolo, i propri obblighi e le responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

 Il corso è rivolto a tutti i lavoratori facente funzione di preposto ai sensi dell’Art. 2 comma 1 lettera e del D.Lgs 81/08.

I docenti incaricati allo svolgimento della formazione sono esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro qualificati ai sensi del D.I. del 06/03/2013.

8 ore

Il corso può essere fruibile in aula o in FAD.

• Principali soggetti coinvolti e i relativi compiti, obblighi e responsabilità;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
• Definizione e individuazione dei principali fattori di rischio (con approfondimento del processo di valutazione dei rischi);
• Incidenti e infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
• Valutazione dei rischi dell’Azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• Individuazione delle misure tecniche. Organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Al termine del corso sarà rilasciato l’attestato di partecipazione previo superamento del test finale.

Secondo le indicazioni dell’art.37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 la formazione del Preposto, prevede un aggiornamento periodico quinquennale della durata di 6 ore.