FORMAZIONE DEI LAVORATORI – SPECIFICA RISCHIO MEDIO

Il Testo Unico prevede la formazione obbligatoria di tutti i lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, come previsto dall’Art. 37 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. La formazione specifica è il completamento del percorso formativo che il lavoratore deve adempiere. Lo stesso potrà successivamente essere integrato e ampliato secondo le specifiche peculiarità aziendali, dal punto di vista dei rischi e delle procedure applicate, sulla base della valutazione dei rischi effettuata del Datore di Lavoro.

Fornire ai lavoratori gli elementi formativi sulla sicurezza, specifici per le aziende del settore a rischio medio, e migliorare la consapevolezza sulle situazioni di rischio, i possibili danni, gli infortuni e le conseguenti misure di prevenzione e protezione al fine di adottare comportamenti atti a tutelare la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori classificati per il settore di rischio medio

 I docenti incaricati allo svolgimento della formazione sono esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro qualificati ai sensi del D.I. del 06/03/2013.

8 ore

 Il corso può essere fruibile in aula o in FAD

• Rischi infortuni.
• Meccanici generali.
• Elettrici generali.
• Macchine.
• Attrezzature.
• Cadute dall’alto.
• Rischi da esplosione.
• Rischi chimici, Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri.
• Etichettatura.
• Rischi cancerogeni.
• Rischi biologici.
• Rischi fisici: Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione.
• Videoterminali.
• Dispositivi di Protezione Individuale.
• Organizzazione del lavoro.
• Ambienti di lavoro.
• Stress lavoro-correlato.
• Movimentazione Manuale Carichi.
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto).
• Segnaletica.
• Emergenze.
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
• Procedure esodo e incendi.
• Procedure organizzative per il primo soccorso.
• Incidenti e infortuni mancati.
• Procedure anticontagio da Coronavirus
• Altri rischi specifici dell’azienda.

Al termine del corso sarà rilasciato l’attestato di partecipazione previo superamento del test finale.

Secondo le indicazioni dell’Art.37 del D.Lgs 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 la formazione dei lavoratori prevede un aggiornamento periodico quinquennale della durata di 6 ore.